Werken met plezier
Wij leven in een tijd waar verandering aan de orde van de dag is. Lokale overheden staan meer dan ooit midden in een samenleving, die vol dynamiek reageert op die veranderingen. Dat vraagt om organisatievormen met teams, die zelfsturend invulling kunnen geven aan de taken die de samenleving van hen verwacht.
Door te reflecteren op de eigen rol; het team en de organisatie, blijft verbinding met anderen mogelijk. Zo ontstaan teams die in een flow met plezier werken aan resultaten waar de samenleving trots op kan zijn. Bij diverse gemeenten en non-profit organisaties heeft Astrid Schipper een traject naar zo’n soepel opererende organisatie mogen begeleiden.